会员
企业人力资源法律风险关键环节精解
更新时间：2019-09-12 13:07:57 最新章节：业务外包与劳务派遣的本质区别
书籍简介
本书由具备劳动争议处理的丰富经验与劳动关系管理咨询背景的劳动法实战专家钟永棣先生结合近二十年的工作经验所作，全书按照人力资源管理的基本模块，涵盖了违纪违规员工处理、绩效管理与岗位调整、工资福利与薪酬调整、工作时间与休息休假、经济补偿与赔偿金、规章制度与员工手册、工伤保险与工伤事故、劳务派遣与业务外包等方面，能够有效指导企业的人力资源管理工作，能够协助企业预防、化解及避免相关法律风险。
品牌：人邮图书
上架时间：2018-08-01 00:00:00
出版社：人民邮电出版社有限公司
本书数字版权由人邮图书提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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- 会员本蓝皮书是系列出版物《中国企业国际合规蓝皮书》之一。为深入学贯彻的二十大精神，切实推进企业合规建设和高质量发展，中国企业评价协会、中国对外经济贸易会计学会共同评选25个中国企业国际合规案例，并作案例解读与分析，全书分为八章呈现这些合规建设经验，既可以宣导我国企业的优势做法，力我国合规市场文化氛围的形成，也可以供从事合规建设工作的企业高管、合规官、合规顾问等人员参考和借鉴。为广大“走出去”企业树立标法律16.2万字