第31章 员工是因企业是果,以人为本的顺丰文化(1)
- 王卫的谜:顺丰的那套办法
- 郭昭晖
- 5005字
- 2018-03-28 16:47:05
1.在出产品之前出人才
在顺丰,做优秀的一线快递员要靠自己的拼搏和一流的服务水平,但只要有能力,快递员也能坐上管理者的位置。当一个企业越做越大,就提供了更多的工作岗位,为想要拼得一份好生活的...
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1.在出产品之前出人才
在顺丰,做优秀的一线快递员要靠自己的拼搏和一流的服务水平,但只要有能力,快递员也能坐上管理者的位置。当一个企业越做越大,就提供了更多的工作岗位,为想要拼得一份好生活的...