刚工作时，有个本地土著同事，平时聊天倒还和气，只别请教工作上的事，凡是涉及工作，一个字都不肯多说。不肯说，还在旁边幸灾乐祸地看着，至今也不明白他怎么那么沉得住气，换做稍正常点的早忍不住指点了。他把新同事的笨拙当成筹码，他不说出去是人情，说出去是事实，总之都是他得利。
有一次要报表，他保存的文件在电脑里怎么也找不到，知道他不好说话，先自己找，实在找不到，问在旁边窥伺的他。那场景现在还记忆犹新，他重复了一遍问题，装作思索的样子良久，对眼巴巴的我说：“那个文件存在哪儿是么？”我连连点头，他笑道：“你猜！”
因为有了他，迅速熟悉工作，业务水平进步飞快。一个月后如常言道的“现世报”，跟在后面点头哈腰请教问题的换成了他。他倒能屈能伸，该谄笑的时候绝不吝惜脸上的肌肉。当然很慷慨地告诉他。每一次耐心的回答对于有能力反思的人都是一次打脸，如果没能力反思，那点知识也不够他混饭吃，没必要藏着掖着。但心里，始终把他列为最难合作同事。
他占据这个位置很多年，终于遇到了打破记录的同事。
这个同事吝啬到连幸灾乐祸到高潮时都不肯笑一下，更不要说那“俏皮幽默”的“你猜”了。问他一句话，最好的结果是没有回音。听凭那句话被空气里的神秘物质吞掉最明智。如果你胆敢问第二句，准惹来一顿夹枪带棒的攻击。同样不明白的是：他怎么能把一句话放进那么多的武器，让问话的人同时体验到自己的无知、懒惰，甚至还有——“下贱”。每次开口问他都是一次自取其辱，自取其辱多了就成了下贱。
能让别人感受这么差也是一种本事，让人忙不迭远走高飞的本事。飞走的人不必说，至于那个同事的命运么，你猜。