第3章 批评与问责——让90后员工负起责任

90后员工生性散漫，喜欢自由自在，而讨厌约束，从小生活在优越环境中更让其养成了以自我为中心的恶习。这种恶习带到职场中就是不负责任，但90后已成为职场重要力量来源，如果不加以改变，将会给企业发展带来很多的阻碍。而让其学会承担责任，可从批评与问责入手。